Almenn ráðgjöf um stjórnun og stefnumótun

Við styðjum stjórnendur, teymi og stofnanir við að marka skýra framtíðarsýn, byggja upp trausta stjórnarhætti og skapa vinnuumhverfi þar sem árangur og vellíðan fara saman. Markmiðið er að skapa sjálfbæran árangur þar sem starfsfólk nær markmiðum sínum án þess að brenna út.

Fyrir hvern er þjónustan?

Ráðgjöf okkar nýtist fjölbreyttum hópum í opinberum rekstri og menntakerfinu.
Sem dæmi um þá sem geta nýtt sér þjónustuna má nefna:

  • Stjórnvöld og stefnumótunaraðila sem vinna að framtíðarsýn og stefnumörkun.

  • Stjórnendur í opinberum stofnunum og hjá sveitarfélögum.

  • Skólastjórnendur og stjórnunarteymi innan menntastofnana.

  • Verkefnastjóra og hópa sem standa frammi fyrir flóknum breytingaferlum.

Hvað felst í þjónustunni?

Við bjóðum upp á fjölbreytt úrræði sem sniðin eru að hverri áskorun. Sem dæmi um það sem getur falist í þjónustunni má nefna:

  • Stefnumótun: Gerð skýrra framtíðarsýna og hagnýtra aðgerðaáætlana.

  • Skipulagsgreining: Rýni á skipuriti, verkferlum og skýringu á hlutverkum.

  • Breytingastjórnun: Ráðgjöf við innleiðingu nýrra verkefna og
    menningarbreytinga.

  • Stuðningur við stjórnendur: Handleiðsla, efling teymisvinnu og
    þjálfun í vinnustaðamenningu.

  • Faglega fundarstjórnun: Skipulagning vinnustofa, rýnihópa og stefnumótunarfunda.

Hvernig fer ferlið fram?

Hvert samstarf er mótað út frá aðstæðum hverju sinni, en hér er dæmi um dæmigert ferli:

  1. Þarfagreining: Við fundum stutt og förum yfir stöðuna, helstu verkefni og væntingar ykkar.

  2. Gagnasöfnun: Við dýpkum skilninginn með viðtölum, rýni á skjölum eða könnunum eftir þörfum.

  3. Stefna og aðgerðalína: Við mótum skýran vegvísi með skilgreindri ábyrgð, tímalínu og árangursviðmiðum.

  4. Innleiðing og stuðningur: Við veitum áframhaldandi ráðgjöf, höldum vinnustofur og tryggjum reglulega eftirfylgd.

Dæmi um viðfangsefni og ávinning

  • Skipulagsbreytingar: Mótun nýs skipurits og skýring á hlutverkaskiptingu innan stofnunar.

  • Ný þjónusta: Innleiðing á stuðningskerfum eða þjónustu við nýja markhópa.

  • Gæðastjórnun: Endurskoðun á eldri stefnum og uppfærsla gæðakerfa.

  • Árangursmat: Þróun mælikvarða til að fylgjast með framgangi verkefna.

Hafa samband

Ertu fastur í viðbragðsstjórnun í stað þess að horfa fram á veginn? Við hjálpum þér að skerpa á stefnunni og forgangsraða kjarnaverkefnum.

Hafðu samband – við finnum lausnina saman.